初めまして。簡単に自己紹介です。
Happy work for you「幸せに生きるための、手段としての労働」サポート
そんな思いで、本ブログを運営しています。具体的には、以下経験に基づく情報、事例などシェアします。
- 大手金融機関 営業経験
- 大手商社 データサイエンティスト&マーケター経験
- コンサルタント（IT、戦略領域でのマネージャー経験）
ご興味あれば、ぜひご覧くださいませ。
最初の記事は「口論」について考える、１つのやり取りについて。
事ある毎に、揉める彼
ある日の飲み会終わり。
「佐藤マネージャーって役職・ポジションの割に、良い意味で仕事範囲が広いっすよね。管理職の割に、何でもやっているイメージです」
「お前、部下の癖に何様のつもりだ。人の評価を、まして目上の人の評価を勝手にするな。おれだって、仕事は選んでいる。」
褒めたつもりでさえ喧嘩になる、口論才能マックスの彼と働いて2年。
いつも起こり得る事で、私はいつもフォローに入るが、その後2時間は説教におじけず、飲み明かしている。
「あいつ、褒められて嬉しくないのか。変態だ。」
最後に私はいつも思っている。
「ズレている。その、全てを下に見るような態度含め、斜めの姿勢が “褒め” とは受け取れないのでは？」
他人を助けている、自分が好き。
「君の、見下したような物言いが良くないんだと思う。」 一応、言っておく。
「お前さ、組織や人にきちんと思っている事があるのに言ってあげない、って方が、日本人的でよほど冷たいと思うけど。」
「言ってあげるのが親切、って決め付ける考えも良くない。」
「”良くない” と言うのも、何の軸で人を評価してるの？それも良くないでしょ。」
堂々巡り。いつの間にか、私も喧嘩に巻き込まれている。
でも、フォローをするのが好きな自分だ。
巻き込まれても、自分の偽善心で満足に浸っていたりする。
騒動も、人生の良好なフィードバック。
「～さんのためを思って、言ってあげている。」
たまに見受ける意見だが、フラットに考えれば、自分が人に物をとやかく言える根拠は、特にない。
往々にして「自分がこうあるべき、という価値感の押し付け」それでしか無かったりする。
動機は強いて言えば、また深掘れば、やはり ”偽善” 。
「俺はやるべき事をやったよね？」誰かに認めを請う。
認めて欲しい欲求がある時点で、やはり偽善なのかもしれない。
そして「誰もが認める、素晴らしい事をやったワケではない」自分でも気付いている。
但し、こうとも思う。
「その偽善も、得られる示唆は毎度あるし、次の機会は “その空間をもっとより良くできる自分” に近づいている」
そんな気もしている。
いつも、割と「偽善で生きている」
「偽善で人にとやかく言って、言い合いしている」
そんな自分で、別に良いか。
「人に言って言われて、また気付き、直す」
「他人に与えようとして、他人が与えてくれる勝手なフィードバックで、育ったりする。」
人と口論しがちで、たまに落ち込んでしまうような皆様へ。
自分が成長できるのは、必ずしも ”人に迷惑を掛けない、地道な努力” だけではないかもしれない。
指摘のギブ、アンド 自分も改善するテイク。
そんな考え方で、たまに言い過ぎる自分を、許してあげてみても良いのでは。
(但し、常に心に愛は持ったままで。。)
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